Цифровая трансформация социальной сферы России

Политика в области кадров нацелена на формирование надежной системы подготовки и переквалификации специалистов, нужных ключевым отраслям экономики. Особое внимание уделяется формированию профессиональных навыков, обеспечивающих технологический суверенитет и удовлетворяющих потребность внутреннего рынка в квалифицированном персонале.

Основным механизмом осуществления государственной кадровой политики является национальный проект Кадры, создающий условия для непрерывного обучения и профессионального роста граждан независимо от возраста и профессии. На сегодняшний день на платформе Работа России предлагается более 1,7 тысячи бесплатных программ переобучения.

Современный рынок труда стремительно меняется, появляются новые профессии и требования к сотрудникам. Поэтому грамотная кадровая политика действительно важна для поддержания конкурентоспособности страны и устойчивости экономики. Национальный проект Кадры открывает широкие возможности для граждан возможность освоить новую профессию, повысить квалификацию или сменить род деятельности совершенно бесплатно. Такое внимание государства к подготовке и переподготовке кадров показывает серьезность намерений обеспечить страну нужными специалистами, что особенно актуально в условиях растущих технологических вызовов, прокомментировала Ирина Мосина, директор центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.

_____________________________

656008, г. Барнаул,
ул. Партизанская, 187
+7 3852 504 272
link@alt.ranepa.ru

alt.ranepa.ru