В России запустили платформу для обучения и трудоустройства в сфере туризма

Работодатели смогут использовать ресурс в том числе для закрытия сезонной потребности в кадрах. Публичная презентация проекта прошла 25 сентября в рамках кейс-чемпионата Будущие лидеры туризма, который проходит в преддверии Международного дня туризма в РГУТИС.

Инициатива реализуется в рамках развития кадрового потенциала туриндустрии и дополняет федеральный проект Кадры для туризма национального проекта Туризм и гостеприимство. Привлечение молодых специалистов и предложения бесплатных образовательных программ повышения квалификации и переподготовки будет способствовать достижению показателей национального проекта, инициированного президентом.

Такой подход гарантирует не только административную поддержку на уровне нацпроекта Туризм и гостеприимство, но и реальную эффективность: дает слушателю гарантированный выход на работодателя. Это именно то, чего давно не хватало отрасли единого окна, где можно и повысить квалификацию, и сразу найти работу, прокомментировала Ирина Мосина, директор центра дополнительного образования Алтайского филиала РАНХиГС.

По данным участников проекта, спрос на специалистов в сфере туризма и гостеприимства продолжает расти. Он охватывает как массовые профессии, так и управленческие и цифровые позиции.

Внедрение цифровой платформы Гостеприимство моя профессия это долгожданный и абсолютно правильный шаг. Мы на Алтае давно говорим о том, что туризм растет стихийно, а кадровая база за ним не всегда успевает. Если раньше главной проблемой отрасли мы считали нехватку гостиниц и качественной инфраструктуры, то сегодня свой отпечаток накладывает и человеческий фактор. Благодаря этой платформе сфера туризма будет развиваться ещё более стремительно, поделился Виктор Исаев, доцент кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин, к. и. н.
___________________

656008, г. Барнаул,
ул. Партизанская, 187
+7 3852 504 272
pr-alt@ranepa.ru
alt.ranepa.ru